Cara Asisten Dokter Gigi Negosiasi Gaji

Meskipun gaji sering menjadi topik hangat di antara asisten dokter gigi, mungkin tidak nyaman untuk mendiskusikan gaji dengan dokter gigi atau manajer perekrutan Anda. Namun, salah satu peluang terbaik untuk mendapatkan gaji yang Anda inginkan adalah ketika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan. Jika Anda ditawari tingkat pemgaji atau gaji yang di bawah harapan atau kebutuhan Anda, Anda tidak berkewajiban untuk menerimanya. Tapi Anda juga tidak perlu menolak pekerjaan itu. Sebagai gantinya, tanyakan kepada atasan apakah mereka bersedia bernegosiasi. Jika Anda adalah kandidat yang baik dan mereka sangat ingin mempekerjakan Anda, kemungkinan besar mereka akan terbuka untuk percakapan. Tapi begitu itu terjadi, bagaimana Anda melakukan negosiasi? Berikut adalah beberapa tips yang perlu diingat.

Lakukan riset

Sebelum Anda mulai bernegosiasi, cari tahu kisaran gaji untuk asisten dokter gigi dengan pengalaman serupa di daerah Anda. Setelah penelitian Anda selesai, tetapkan target tingkat pemgaji. Berapa upah minimum per jam atau gaji tahunan yang akan Anda terima? Bersikaplah realistis, dan gunakan riset Anda untuk menginformasikan angka terakhir yang Anda dapatkan. Banyak pakar karir merekomendasikan untuk meminta lebih dari jumlah minimum yang akan Anda terima. Ini memberi Anda ruang untuk bernegosiasi hingga gaji yang Anda tetap senangi. Ada juga kemungkinan praktik menerima proposal awal Anda. Namun, perlu diingat bahwa praktik dapat memiliki keterbatasan anggaran dan mungkin tidak dapat menawarkan apa yang Anda minta.

Ketahui nilai Anda dan tunjukkan contohnya

Untuk mendapatkan gaji yang Anda inginkan, Anda harus menjual diri Anda sendiri. Anda mungkin sudah melakukan ini selama proses wawancara — karena itulah Anda mendapat tawaran pekerjaan! Tapi ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan nilai Anda dan mengapa Anda pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Ingatkan dokter gigi atau manajer perekrutan tentang keterampilan dan pengetahuan yang akan Anda bawa ke praktik. Berikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda membantu klinik gigi berjalan dengan lancar dan bagaimana Anda merawat pasien. Misalnya, mungkin Anda melakukan tugas yang diperluas pada pekerjaan terakhir Anda yang membuat janji temu lebih efisien dan memungkinkan praktik tersebut untuk menerima pasien tambahan. Jangan takut untuk menggembar-gemborkan prestasi dan kredensial Anda. Jika Anda dipromosikan untuk memimpin asisten gigi di pekerjaan terakhir Anda, ingatkan manajer perekrutan tentang hal itu. Ini menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab, berkinerja tinggi, dan memiliki kualitas kepemimpinan.

Tetaplah bersikap positif dan ramah

Negosiasi gaji mungkin agak canggung pada awalnya, tetapi tidak harus menjadi perdebatan atau tegang. Jaga nada bicara Anda tetap positif dan ramah — tetapi juga tegas dan percaya diri. Anda tidak ingin dianggap menuntut atau memberikan persepsi bahwa Anda hanya tertarik pada uang. Jelaskan bahwa Anda serius bekerja untuk latihan dan ingin mencapai kesepakatan yang membuat kedua belah pihak bahagia.

Latih negosiasi Anda!

Mungkin membantu untuk melatih nada Anda sebelumnya dengan teman, anggota keluarga, mentor, atau kolega. Mereka dapat membantu Anda mengatur pemikiran Anda dan memberikan umpan balik yang bermanfaat tentang nada dan kekuatan argumen Anda. Bahkan berlatih di depan cermin dapat membantu Anda mengetahui dengan tepat apa yang ingin Anda katakan dan bagaimana Anda ingin mengatakannya. Langkah ini bisa membantu Anda merasa lebih percaya diri ketika tiba saatnya untuk bernegosiasi.