Lulusan gigi baru: inilah yang harus dicari dan bagaimana melanjutkan saat meninjau kontrak kerja pertama Anda.
Anda telah menyelesaikan sekolah kedokteran gigi, mungkin setahun (atau enam!) pelatihan pasca-sarjana, memutuskan di mana Anda ingin berpraktik, melakukan wawancara tanpa henti, dan sekarang, akhirnya, Anda memiliki kontrak pertama Anda. Sebelum Anda menandatangani perjanjian tersebut, pastikan Anda meluangkan waktu untuk membaca dan memahami apa yang Anda setujui. Lebih dari sekali, saya telah diminta oleh lulusan baru apa yang harus dicari dan bagaimana menavigasi masalah yang mungkin muncul sebelum memulai pekerjaan baru. Saran hukum profesional selalu menjadi pilihan terbaik; ada aturan dan peraturan khusus negara bagian yang mengatur kontrak, dan seorang pengacara kerja yang baik akan membantu Anda menavigasi ini. Ini sangat layak untuk membayar uang.
Salah satu perbedaan penting yang harus diperhatikan dalam kontrak adalah apakah Anda akan diklasifikasikan sebagai karyawan atau kontraktor independen. Karyawan tidak perlu mengelola pemotongan pajak sendiri per gaji, tetapi kontraktor harus melakukannya. Sebagai karyawan, Anda dilindungi oleh berbagai undang-undang dan memiliki akses untuk mengajukan klaim pengangguran. Hal ini sangat penting selama pandemi COVID-19, karena banyak dokter gigi menemukan diri mereka tidak dapat memperoleh pekerjaan atau kehilangan pekerjaan selama berbulan-bulan. Ingatlah bahwa, sebagai kontraktor, Anda harus menyiapkan cukup uang untuk membayar kewajiban pajak Anda sendiri, dan jumlahnya bisa sangat signifikan. Oleh karena itu, penting untuk belajar mengelola keuangan Anda sejak awal – para profesional keuangan dapat membantu merencanakan untuk Anda.
Kontrak Anda juga akan menentukan struktur kompensasi. Seringkali, dokter asosiasi akan menerima jaminan harian, atau upah harian minimum, yang akan dibayarkan oleh pemberi kerja pada interval yang disepakati (dua minggu sekali, seminggu sekali, dll.) tanpa memperhitungkan jumlah jam kerja atau berapa banyak dokter asosiasi menghasilkan atau kantor mengumpulkan dari pasien. Beberapa pemberi kerja juga akan menawarkan persentase sebagai upah. Ini mungkin tambahan dari jaminan harian atau mungkin menggantikannya sepenuhnya. Persentase ini biasanya merupakan bagian dari produksi Anda atau koleksi kantor terhadap produksi Anda. Ini adalah informasi penting. Jika kantor tempat Anda memilih bekerja memiliki kebijakan penagihan yang tidak memerlukan pasien untuk membayar pada saat (atau sebelum) layanan, dan Anda dibayar berdasarkan koleksi, Anda mungkin tidak dibayar untuk sesuatu yang Anda lakukan minggu ini hingga beberapa minggu ke depan. Hal ini juga berlaku untuk kantor yang berpartisipasi dengan beberapa pihak ketiga, atau perusahaan asuransi gigi. Mereka mungkin tidak membayar Anda untuk suatu prosedur sampai pembayaran oleh perusahaan asuransi diterima oleh kantor. Pembayaran atas persentase produksi berarti tidak ada waktu tunggu, dengan catatan bahwa Anda mungkin melakukan prosedur yang lebih rendah-produksi, lebih sederhana untuk memulai, sehingga membuat gaji yang Anda bawa pulang lebih rendah.
Penulis: Amrita R. Patel, DDS, FICD, FPFA
