4 Pertanyaan Yang Harus Ditanyakan Oleh Dokter Gigi Saat Interview Kerja

Mengevaluasi calon tempat anda bekerja bisa sangat melelahkan. Jessica Shapiro memiliki empat pertanyaan yang harus ada dalam daftar setiap pencari kerja saat interview kerja. Saran terpenting yang Jessica berikan kepada lulusan kedokteran gigi baru adalah: Berkomitmen untuk mengenal diri sendiri. Ini mungkin terdengar mendasar, tetapi memahami prioritas, preferensi, dan tujuan Anda adalah kunci untuk terhubung dengan perusahaan yang tepat dan mulai membangun jalur karier Anda. Mengajukan pertanyaan sulit kepada diri sendiri hanyalah langkah pertama—Anda juga perlu bertanya kepada mereka tentang calon tempat anda bekerja. Sebagai lulusan baru, ada empat pertanyaan penting yang harus Anda tanyakan saat mengevaluasi peluang kerja apa pun untuk memastikan Anda memilih yang paling sesuai.

Apa saja harapan dan ekspetasi anda terhadap saya?

Deskripsi pekerjaan hanya menunjukkan sebagian dari gambar. Untuk benar-benar memahami apa yang dimaksud dengan apa yang akan anda kerjakan, Anda perlu tahu apa yang diharapkan dari Anda setiap hari. Apakah calon atasan Anda mengharapkan Anda untuk memimpin sebuah tim? Untuk memesan persediaan Anda sendiri? Untuk mengajar? Untuk mengadakan pertemuan? Untuk berpartisipasi dalam pekerjaan sukarela? Ada banyak kemungkinan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ini, dan jawaban itu sangat bervariasi antara praktik swasta dan aturan organisasi layanan gigi. Dengan masuk ke perincian tentang apa yang diharapkan oleh calon pemberi kerja, Anda dapat menentukan yang paling cocok untuk Anda dan kekuatan Anda dengan lebih baik.

Baca Juga: Jadikan Perawatan Diri Sebagai Prioritas untuk Menjaga Mental Health(Opens in a new browser tab) Baca Juga: Sudah Siapkah Dokter untuk Memiliki Bisnis Klinik Sendiri ?(Opens in a new browser tab)

 

Seperti apa work life balance disini?

Work life balance terlihat berbeda bagi setiap orang. Baru-baru ini, ada banyak pembicaraan tentang empat hari kerja dalam seminggu di negara lain, pentingnya kesehatan mental, dan memberi waktu kepada pekerja untuk mengisi ulang tenaga. Anda perlu mencari tahu apakah definisi work life balance calon tempat pekerjaan baru dengan Anda. Berapa jam per minggu Anda diharapkan untuk bekerja? Seperti apa waktu liburan? Bisakah Anda menjadi paruh waktu atau penuh waktu? Apakah ada fleksibilitas dalam jadwal Anda? Ini adalah faktor penting, terutama mengetahui kelelahan yang dihadapi banyak orang dalam industri perawatan kesehatan. Yang paling penting adalah mengetahui apa yang Anda butuhkan, dan pastikan itu selaras dengan nilai-nilai perusahaan Anda di masa depan.  

Apakah saya memiliki mentor?

Semua orang mendapat manfaat dari mentorship. Terutama sebagai lulusan baru, memiliki seorang mentor yang dapat Anda percayai untuk menunjukkan kepada Anda bagaimana caranya dan menjawab pertanyaan Anda dengan jujur ​​sangatlah memberdayakan. Plus, lingkungan dengan pola pikir bimbingan membantu mengangkat Anda, membimbing, dan mendidik semua orang.  

Apakah ada kesempatan dan ruang untuk berkembang?

Sebagai lulusan baru, mungkin terasa menakutkan untuk memilih jalur karir, terutama ketika keputusan itu bisa bersifat jangka panjang. Pilihan menjadi lebih mudah dengan memahami seperti apa jalur karier yang khas dengan calon atasan Anda, dan apakah ada ruang untuk tumbuh dan berubah. Beberapa lulusan baru mungkin tertarik untuk menjadi rekanan, yang lain mungkin ingin menjadi mitra atau pemilik, sementara yang lain mungkin ingin pindah ke penelitian atau peran kepemimpinan perusahaan. Pertimbangkan dengan cermat apakah yang Anda cari benar-benar dapat dicapai dengan perusahaan yang Anda evaluasi. Baca Juga: COVID-19 tips :Karyawan Cuti bekerja saat pandemi ? hal yg perlu diperhatikan(Opens in a new browser tab) Baca Juga: Tips Interview Dental 2021(Opens in a new browser tab)   Terus terang Ketika Anda mendekati peluang kerja baru, Anda harus sangat jelas dengan diri sendiri dan calon atasan Anda. Jika ada sesuatu yang tidak jelas atau tidak terucapkan, hal itu dapat menyebabkan putusnya hubungan—dan kekecewaan—di jalan. Jangan menempatkan diri Anda pada posisi yang kurang menguntungkan dengan tetap diam. Bersikaplah vokal, komunikasikan kebutuhan Anda, ajukan pertanyaan, dan jangkau serta dukung diri Anda sendiri. Ketika Anda menemukan kecocokan karier yang sempurna itu, Anda melakukan layanan yang hebat bagi diri Anda sendiri, pasien Anda, dan komunitas Anda.   Itulah intinya, pada akhirnya: memberikan perawatan sebaik mungkin. Yang terpenting, misi bersama mengubah apa yang Anda lakukan dari sekadar pekerjaan menjadi cara hidup yang memuaskan. Penulis: Dr. Jessica Shapiro Sumber: https://www.dentaleconomics.com/practice/article/14270327/4-questions-you-should-ask-any-potential-employer