SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!
  • LOGIN

Cobra Dental Indonesia

  • Products
    • Dental Unit & Compressor
    • Dental Equipment
    • Dental Instrument
    • Dental Materials
    • Labs
  • Store Location
  • Event & Education
    • Events
    • Calender of Event & Booking
    • Mobile Dental Clinic Booking
  • After Sales Service
    • Book Maintenance
    • Warranty
  • Cobra Club
  • Blogs
    • COVID-19
    • Info Kedokteran Gigi
    • Dental Entrepreneurship
    • Clinic Management Tips
    • Tips & Trick for at Home
  • Contact Us
  • AboutUs
admin
Monday, 13 September 2021 / Published in Dental Entrepreneurship, Info Kedokteran Gigi

Manakah dari Ketiga gaya kepemimpinan ini yang cocok untuk Anda?

Apakah Anda tertarik pada gaya kepemimpinan yang otoritatif, atau apakah Anda lebih menyukai pendekatan yang lebih demokratis? Saatnya untuk menemukan alur Anda.

Sebagai manajer, ide-ide baru terus-menerus mengambang di pinggiran realitas kita, dan jika seseorang menolak perubahan, ini bisa menjadi tantangan. Seorang mentor yang hebat pernah mengucapkan kata-kata bijak ini kepada saya: “Cobalah untuk mencintai setiap ide selama 15 menit.” Ia beralasan bahwa seseorang harus membuka pikiran dan jiwanya terhadap ide-ide baru, karena seperti yang kita ketahui, ide-ide baru seringkali membawa inovasi. Ide ini sangat masuk akal bagi saya karena membuat saya fleksibel dalam berpikir, dan manajemen sering kali melibatkan perubahan. Dalam waktu dan melalui pengalaman, saya menyadari bahwa saya telah menetapkan gaya saya dan bahwa meskipun saya akan membahas tiga jenis yang berbeda, saya senang untuk melaporkan bahwa saya dapat tetap terbuka untuk ketiganya, seperti yang akan Anda lihat dalam contoh-contoh yang disajikan. . Pemimpin yang sukses bekerja dengan keyakinan inti yang kuat dan kebajikan yang stabil dan tak tergoyahkan dalam modalitas mereka.

Berikut ini adalah gaya kepemimpinan yang dapat dii jelajahi:

Berwibawa

  • Menggunakan arah jangka panjang
  • Fokus pada tujuan akhir
  • Memiliki lebih banyak pengalaman daripada mereka yang memimpin
  • Memberikan arah yang jelas dan menetapkan standar

Demokratis

  • Meminta konsensus saat membuat keputusan
  • Memungkinkan orang lain untuk memimpin
  • Menggunakan kolaborasi dan komunikasi

Afiliatif

  • Menciptakan unit yang kohesif dengan menekankan kerja tim
  • Berfokus pada kebutuhan emosional tim
  • Seringkali berhasil bersama seorang pemimpin visioner yang menjalankan ide-ide ini dengan tepat

 

Contoh-contoh berikut adalah situasi nyata yang terjadi di kantor.

 

Contoh A

Dokter gigi/pemilik menyatakan minatnya untuk mengeksplorasi sistem dengan kemampuan untuk mengirim pesan teks kepada klien, dengan harapan dapat mengurangi kebutuhan akan panggilan telepon. Saya menemukan sistem hebat bernama Weave yang memungkinkan kami berkomunikasi melalui teks dua arah dengan klien. Saya meneliti semua informasi mengenai produk ini, dan setelah kami melakukan uji tuntas kami, kami menerapkan perangkat lunak baru. Saya memberi tahu tim administrasi kami bahwa kami sekarang mengintegrasikan SMS. Kami mulai pelatihan segera setelah instalasi. Tim administrasi memberi tahu saya bahwa mereka tidak memiliki cukup ruang di desktop mereka. Mereka merasa sulit untuk mengintegrasikan sistem, tetapi menjadi lebih mudah untuk bekerja dengan perangkat lunak setelah mereka menerima layar desktop baru. Ketika saya melihat bahwa mereka lebih nyaman dengan perangkat lunak, saya mendekati mereka lagi dengan “Apakah Anda memerlukan bantuan lebih lanjut?” Mereka menyebutkan bahwa mereka membutuhkan lebih banyak pelatihan. Saya mewajibkan dan mengatur lebih banyak pelatihan. Bagaimanapun, orientasi perangkat lunak baru dan tingkat kenyamanannya adalah tujuan utama. Ini adalah contoh yang bagus dari gaya kepemimpinan otoritatif dengan integrasi. Misi selesai!

baca juga : COVID-19 memotivasi tim anda

Contoh B

Sampai beberapa waktu yang lalu, saya masih berpartisipasi dalam proses konsultasi pasien baru kami. Dengan tambahan rekanan baru, kami menjadi lebih sibuk. Meskipun saya menikmati kontak dengan publik, saya menyadari bahwa saya tidak dapat lagi berfungsi sebagai koordinator perawatan dan manajer kantor secara bersamaan.

Saya mempresentasikan ide untuk mempekerjakan anggota tim administrasi baru kepada dokter gigi/pemilik. Setelah mempertimbangkan pro dan kontra, rekomendasi saya diterima, dan saya melanjutkan untuk merekrut anggota tim baru. Saya melibatkan tim administrasi dalam proses orientasi, dan mereka berkolaborasi dalam pelatihan rekan baru kami; Saya harus mengatakan bahwa antusiasme mereka sangat menyenangkan. Setelah pelatihan selesai, dan mereka membagikan tugas di antara mereka sendiri. Jelas bahwa pengaturan ini adalah win-win dengan sikap mereka yang diberdayakan. Contoh ini menunjukkan bagaimana gaya demokrasi dapat menguntungkan semua orang.

 

Baca juga : COVID-19 akselerator yang tidak disengaja bagi industri kedokteran gigi

 

Contoh C

Saya tahu bakat ketika saya melihatnya. Saya sekarang berada di tempat dalam karir saya di mana mentoring generasi berikutnya memunculkan guru dalam diri saya. Rencana saya adalah untuk membimbing dan melatih mentee (dari dalam tim) untuk masa depan. Dengan melakukan itu, saya tidak hanya mengatur nada pembelajaran, tetapi saya juga memberikan kesempatan kemajuan kepada seseorang yang bersedia membawa karier mereka ke tingkat berikutnya. Dengan sendirinya, sistem ini memberikan nilai dan kepercayaan yang sangat baik kepada seluruh tim dan dokter gigi/pemilik, karena ini menunjukkan bahwa meneruskan obor ke generasi berikutnya dapat memuaskan dan berhasil. Dalam menjadi afiliatif, saya menekankan kerja tim melalui pelatihan silang. Dokter gigi/pemilik visioner kami tahu bahwa gaya ini memiliki potensi untuk menjadi sangat sukses, karena memberikan obor kepada rekan kerja yang telah hadir untuk pengembangan sistem kantor sangat masuk akal.

Saya ingin menyimpulkan dengan mengatakan bahwa setiap pemimpin dapat dan harus mengambil kesempatan untuk menjadi versi diri mereka yang lebih baik dalam setiap situasi, tidak peduli gaya apa yang mereka sukai. Saya berpegang pada fakta bahwa kerendahan hati adalah kunci keberhasilan manajemen, karena setiap hari, kita mungkin menghadapi situasi sulit dan individu yang kompleks, dan jika ditangani dengan baik, kita akan memiliki kesempatan untuk mencapai kebesaran.

 

Tentang penulis : 

Rosa Pasquantonio, MAADOM, telah berkecimpung di bidang kedokteran gigi sejak tahun 1980. Saat ini, Pasquantonio adalah manajer kantor di TGO Orthodontics di Montreal, Kanada. Dia menerima sertifikasi di bidang administrasi dan manajemen sumber daya manusia dari Concordia University. Dia menjadi rekan dari American Association of Dental Office Managers pada tahun 2017, meraih MAADOM-nya pada tahun 2020, dan merupakan penerima penghargaan Practice Administrator of Distinction. Pasquantonio sangat menyukai semua hal tentang gigi dan suka berbicara di depan umum.

  • Tweet
Tagged under: alat dan bahan kedokteran gigi, alat kesehatan, alat kesehatan dokter gigi, alat-alat kedokteran gigi, clinic management tips, cobra dental, cobra dental indonesia, cobradental, dental supplier, dental supplier aceh, dental supplier bali, dental supplier bandung, dental supplier bekasi, dental supplier bogor, dental supplier jakarta, Dental Supplier Jogja, dental supplier kediri, dental supplier makassar, dental supplier medan, dental supplier palembang, dental supplier surabaya, dental supply, dental supply bali, dental supply bandung, dental supply batam, dental supply bekasi, Dental supply Jakarta, dental supply jogja, dental supply kediri, dental supply makassar, dental supply medan, dental supply padang, dental supply palembang, dental supply pontianak, dental supply samarinda, dental supply smarinda, dental supply surabaya, dental supply tangerang, diskon alat kesehatan gigi, Distributor alat kedokteran gigi, Jual alat kesehatan, kedokteran Gigi, kepememimpinan demokratis, kepemimpinan afiliatif, kepemimpinan autoratif, kepemimpinan di klinik, Mahasiswa Kedokteran Gigi, sterilisasi alat kesehatan gigi, tipe tipe kepemimpinan

What you can read next

Cobra Dental- supplier dental - alatdoktergigi - www.cobradental.co.id
Mau Cabut? Jangan Asal Pilih Tangnya ya!
Dari Boomer ke Gen-Z : Tantangan Klinik Menghadapi Perbedaan Generasi
Cobra Dental- supplier dental - alatdoktergigi - www.cobradental.co.id
Pembungkus Pada Sterilisasi

Search

Categories

  • Clinic Management Tips
  • Cobra Goes to Campus
  • COVID-19
  • CSR Events
  • Dental Entrepreneurship
  • Events
  • Hygiene Day
  • Info Kedokteran Gigi
  • Promotions
  • Terbaru
  • Tips & Tricks for at Home Maintenance
  • Uncategorized

Recent Posts

  • Periocline sebagai Perawatan Pendukung Scaling Root Planning

    Periodontitis merupakan penyakit pada jaringan ...
  • Cobra Dental- supplier dental - alatdoktergigi - www.cobradental.co.id

    Film Digital vs Film Konvensional: Waktunya Upgrade Pemeriksaan Penting yang Satu Ini

    Pemeriksaan radiografi merupakan pemeriksaan pe...
  • Penting dibaca! 7 Tips Mencari Dental supplier Tahun 2023

    Pernah merasa zonk ketika harus membeli peralat...
  • 5 Jenis Kawat Gigi yang Wajib Dokter Gigi Ketahui!

    Cobra Buddies yang baru lulus nih sering ga sih...
  • Perhatikan 3 hal penting ini sebelum cabut gigi anak!

    Cobra buddies kesehatan gigi dan mulut anak per...

Fanspage

About Cobra Dental

  • E-Brochure
  • Careers
  • FAQ
  • Term & Condition

Customer Service

  • Contact Us
  • Book Maintenance

Cobra Dental Head Office

Jl. Pakuningratan No. 69,
Cokrodiningrat, Jetis
Yogyakarta - 55233

Telp (0274) 589455

Cobra Dental Center

Jl. Warung Jati Barat No.22 C,
RW.11, Pejaten Bar, Kec.
Ps. Minggu, Jakarta Selatan,
DKI Jakarta 12540

Telp. (021) 78839200 Telp (0274) 589455

Blogs

  • COVID-19
  • Clinic Management Tips
  • Tips & Tricks at Home
  • Events & Education
  • Dental Enterpreneurship

Follow Us On

Subscribe To Our New Letter

More Ways to Shop

  • Store Locator
  • Shop Online
  • Our Brand Partner
Learn MoreCheck My Points
Cobra Dental Indonesia | Powered by SEMESTA CDI 2020
TOP
Chat Sekarang
Powered by Join.chat
Cobra Dental Merupakan platform Toko Alat Kedokteran Gigi Terbaik Di indenesia. Sudah dipercaya selama 40 tahun menjadi partner setia dokter gigi, Dengan memberikan produk yang berkualitas dan juga harga terbaik. Untuk info selengkapnya hubungi kami sekarang!